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猿辅导回应武汉员工猝死***,称「正值倒休***期,当日所在团队没有安排加班」,这种情况下员工猝死算工伤吗?_广州三三一信息科技有限公司_专业验证码短信_通知短信_行业短信_短信平台_企业宝提供商
文章出处:网络 人气:发表时间:2025-04-28 11:10:09
一、死亡地点在工作场所,因工作原因,无论公司是否要求加班,这种突发疾病48小时内死亡的,都属于工亡。
是公司安排加班,还是员工主动加班,并不妨碍这属于工伤的事实。
不知道猿辅导想狡辩什么。
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 猿辅导这明显是想推卸责任。
二、如果正常缴纳了工伤保险,工亡待遇由工伤保险支付,故…。
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